海德官网app下载|“印象优能硅谷行”之Evernote站

产品时间:2021-10-07 01:08

简要描述:

Evernote(印象笔记)中国区是新东方优能中学教育的战略合作伙伴,“印象优能硅谷行”就是在双方的联合策划和的组织下成事的。在这一站,Evernote给访学团队留给了十分深刻印象的印象。...

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本文摘要:Evernote(印象笔记)中国区是新东方优能中学教育的战略合作伙伴,“印象优能硅谷行”就是在双方的联合策划和的组织下成事的。在这一站,Evernote给访学团队留给了十分深刻印象的印象。

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Evernote(印象笔记)中国区是新东方优能中学教育的战略合作伙伴,“印象优能硅谷行”就是在双方的联合策划和的组织下成事的。在这一站,Evernote给访学团队留给了十分深刻印象的印象。  Evernote全球CEOChrisO’Neill  Evernote全球ChrisO’Neill十分青睐新东方优能中学教育团队的到访,他传达了Evernote在教育方面的两点设想:第一是协助学生更佳的记录他们的点子和观点;第二是与学生常用工具展开统合,类似于把课堂录音中简单的信息必要捕捉出来,构成笔记。

他也回应期望和新东方一起合作,不仅协助学生记笔记,更要做到对于世界有影响的事情。  Evernote产品市场总监则重点讲解了去年运作的针对学生的项目,难于找到,对于学生的三个场景:自学、学好、调研,印象笔记都能很好的起着反对的起到。

  Evernote产品市场总监共享  Evernote人力资源总监的共享主题环绕人才进行,印象笔记必须什么样的人才,如何更有人才,如何腾出人才。通过人力资源总监的讲解以及先前一系列的了解辩论,我们对硅谷企业在人力资源方面的工作模式有了基本的理解和理解,毫无疑问,在人才工作方面,面临核心区世界顶尖人才的硅谷企业,我们必须自学的内容还很多。  Evernote人力资源总监共享  在Evernote的邀下,新东方教育科技集团优能推展管理中心副主任王专老师代表团队向Evernote管理团队讲解新东方及优能的基本情况,还包括新东方整体发展、优能的班级产品、一对一产品、SPT测试产品等。

  新东方教育科技集团优能推展管理中心副主任王专老师共享  双方企业礼物赠送  发问与辩论环节  在发问与辩论环节,双方就感兴趣的话题展开了交流,记者也所列现场辩论的三个问题。  Q:中国中学生家长不想孩子用电子产品自学,如何斩?  A:这是个挑战,有可能要跟家长和学校去介绍或体验为什么用在线产品辅助自学,这是未来趋势,趋势是不能推开的。  Q:产品主导的公司如何作好推展?  A:通过有影响力的人士作好推展;打造出好产品,口碑传送。

  Q:硅谷的互联网公司都致力于打造出一个较好的环境,获取好的待遇。但到底是如何展开绩效考核和人员存留和出局的?  A:人员的价值观否给定;用于目标管理工具,证实季度目标和考核;个人的贡献和团队协作否合格,这三点要求应否。  Q:硅谷人才抢走白热化,印象笔记如何应付其他公司人才的抢走?  A:管理者仍然不会跟经理级以上的人交流,驱动他们的因素是什么;在人才被凿提早就解决问题他的问题。如果一个人要求离开了在交流就没意义了。


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